Phụ nữ muốn “giỏi việc nước, đảm việc nhà” nhưng không phải ai cũng làm được. Không hoàn toàn phủ nhận cống hiến của “phái đẹp” vì ở đâu họ cũng làm tốt trách nhiệm của mình. Tuy nhiên đôi khi đảm nhiệm quá nhiều vai trò như: có địa vị xã hội, chăm sóc con cái tốt, vợ ngoan, con dâu hiếu thảo… khiến các “bóng hồng” phải đánh đổi nhiều thứ, đến khi “giọt nước tràn ly” thì kéo theo không ít vấn đề.
Thách thức nào đang đón chờ họ?
Một số cá nhân quan niệm rằng, người phụ nữ thành công chỉ khi họ chu toàn công việc ở cơ quan và nhiệm vụ chăm sóc gia đình. Thế nhưng, với nhiều người thì đây thật sự là gánh nặng cả thể xác lẫn tinh thần khiến phụ nữ rơi vào khủng hoảng tâm lý, trầm cảm…bởi họ dường như phải làm việc hết công xuất, không có thời gian nghỉ.
Chúng ta có thể thấy rõ nhất: trong thời kỳ dịch bệnh vừa qua kinh tế suy thoái khiến việc làm hao hụt, người dân khó khăn xoay sở để kiếm sống, hầu hết các gia đình chỉ có người chồng, người cha đi làm còn phụ nữ chăm lo việc nhà. Theo Tổ chức Lao động Quốc tế, số phụ nữ từ bỏ việc làm hay bị ép bỏ việc tăng cao, thay vào đó là đảm đương mọi công việc từ nhỏ đến lớn trong gia đình.
Phụ nữ chịu áp lực quá lớn khi phải làm tốt nghề nghiệp bản thân chọn nhưng lại đau đầu gánh vác từ con cái, chi phí đến công việc nhà. Cùng làm một công việc, cùng một thời gian nhất định, môi trường như nhau nhưng sau khi tan ca đàn ông có thể đi gặp bạn bè, nhậu nhẹt còn phụ nữ lại lo về nhà quán xuyến từ “a đến z”. Thật sự công bằng cho phụ nữ là điều nhỏ nhoi, đàn ông cần chia sẻ với “nửa kia” nếu không muốn những cuộc cãi vã xảy ra.
Phụ nữ bản lĩnh
Xã hội hiện đại khiến tư duy của phụ nữ cũng thông thoáng hơn. Họ không còn đặt nặng phải có công việc vừa có gia đình êm ấm. Đó không còn là mục tiêu hay “sự cơ bản” của cuộc sống.
Có người ưu tiên gia đình, nuôi dạy con cái hay các mối quan hệ mới nhưng cũng có những “bóng hồng” thích sự liều lĩnh, yêu nghề và muốn “cháy” hết mình với tuổi trẻ. Lối tư duy “nam giới là trụ cột, còn phụ nữ chỉ là người chăm sóc” đang dần “bay màu”. Cả hai giới cần thấu hiểu cho nhau, chia sẻ để cùng gánh vác gia đình.
“Tín hiệu” cho phái mạnh để họ thay đổi
Trên thực tế, một số phụ nữ bị hạn chế nghề nghiệp, đối xử bất công vì các công ty nghĩ rằng họ quan tâm cho gia đình, con cái nhiều hơn công việc. Phụ nữ bị mất sự tín nhiệm dù họ làm tốt mọi việc, tư tưởng “khô khan” này khiến họ phải khổ sở và “stress” nặng hơn. Nhưng khi trở về nhà nhận được sự yêu thương, san sẻ nỗi lo gia đình thì phụ nữ không còn căng thẳng hay ức chế nữa.
Nhiều nước ở châu Âu đã khuyến khích đàn ông giúp đỡ mẹ, vợ của họ khi ở nhà. Hơn thế các chính sách tạo điều kiện để người chồng làm part-time hay giảm giờ làm để có thời gian chăm sóc vợ vào kỳ thai sản. Cũng theo McGowan, đã đến lúc phụ nữ đưa ra quan điểm và lên tiếng cho thế giới hiểu. Họ có quyền yêu cầu chia sẻ trách nhiệm cuộc sống, hết thảy từ việc nhà đến con cái. Còn bạn, bạn có đồng ý với quan điểm này, hãy chia sẻ cùng với chúng tôi nhé!
Nguồn: Tổng hợp
